刚签完合同第二天能辞职就走吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	刚签完合同第二天能辞职就走吗?
释义	法律分析：如果单位没有过失，不能刚签完合同第二天就辞职走。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	安监属于纪检委管吗安监属于纪检委管吗？安监属于纪检委管吗 -法律知识安全生产法规定负有安全生产监督管理职责的部门应当建立什么信息库技术入股股东享有什么权利？技术入股股东享有哪些权利技术入股股东享有哪些权利？技术入股股东享有的权利是什么以技术入股的股东有哪些义务? 技术入股股东享都有哪些权利以技术入股的股东有哪些义务技术入股股东享有什么权利？技术入股股东享有哪些权利技术入股股东享有哪些权利父母离婚,继子女还能继承吗？医保改革以后,门诊也能报销50%以上,是医保改革的受益者吗?? 医保改革后门诊如何报销职工门诊统筹政策劳动合同到期企业不续签怎么办？三年合同到期公司不再续签如何处理工作9年协议到期企业不续签能得到什么赔偿？老员工合同到期不续签有补偿吗？用工合同到期不续签是否有补偿呢企业合同到期不续签三年合同到期公司不续签公司给补偿吗？立法模式立法赔偿立法趣旨立法趣旨不适合型漏洞立法权立法人员立法史立法事实立法事项立法提案权立法体系立法体制立法委员会立法心理学立法行为立法学立法意图立法议程立法议会立法预测技术立法原则立法院立法者立法者创立的罪立法制度

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。