| 问题 | 办理劳动关系认定一般要多长时间？ |
| 释义 | 申请劳动争议仲裁确认劳动关系，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的经过批准可以延长十五日。 工伤认定材料要保存多长时间 工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。 劳动合同试用期期限一般不超过多长时间 我国《劳动合同法》规定，试用期最长不超过六个月。 工伤要休息多长时间？ 应该根据职工受伤程度来看的。职工去劳动能力委员会申请工伤鉴定的时候，劳委会在作出工伤认定的同时也会作出停工留薪期，这段期间也就是职工可以休息的阶段。 要怎么认定事实劳动关系 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一 ) 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二 ) 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三 ) 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，确认双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一 ) 工资支付凭证或记录 ( 职工工资发放花名册 ) 、缴纳各项社会保险费的记录； (二 ) 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三 ) 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四 ) 考勤记录； (五 ) 其他劳动者的证言等。 其中， (一 ) 、 ( 三 ) 、 ( 四 ) 项的有关凭证由用人单位负举证责任。 申请工伤认定补正材料要多长时间 工伤认定补正材料期限没有具体规定。审核劳动保障行政部门收到申请人的申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。 该内容由 方杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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