| 问题 | 在工作中受伤，需要做工伤鉴定吗？ |
| 释义 | 根据法律规定，工伤鉴定程序包括以下步骤：1、工伤残职工在医疗结束后向社保机构申请伤残等级评定。2、鉴定者准备相关材料，包括医疗机构出具的诊断证明和鉴定审批表。3、鉴定者提交材料并支付200元鉴定费。4、鉴定办定期召开鉴定会议，公布等级或结论。5、单位劳资人员在15天后领取鉴定结果和材料。 法律分析 根据相关法律规定，工伤鉴定的程序如下： 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及收取全部材料。 拓展延伸 工伤保险的申请流程及注意事项 工伤保险是为了保障在工作中受伤的员工而设立的一项保险制度。申请工伤保险需要按照一定的流程进行，并且需要注意一些事项。首先，受伤员工应及时向雇主报告工伤情况，并填写工伤申报表。雇主则需要将工伤申报表提交给劳动保险部门进行审核。审核通过后，员工可以获得工伤待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。在申请工伤保险时，员工应注意提供真实、完整的相关证明材料，如医疗证明、事故证明等。同时，要确保申请材料的准确性和及时性，以免影响工伤保险的申请结果。此外，员工还应了解工伤保险的相关政策和规定，以便在需要时能够及时申请并享受相应的保险待遇。 结语 工伤保险申请需要按照规定的程序进行，确保提供真实、完整的证明材料，以获得相应的保险待遇。及时向雇主报告工伤情况，并填写工伤申报表，雇主提交给劳动保险部门审核。申请人应了解工伤保险的相关政策和规定，以便在需要时及时申请并享受保险待遇。请注意申请材料的准确性和及时性，以确保申请结果顺利。 法律依据 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 |
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