| 问题 | 员工发生工伤时可随时申报社保部门以申请工伤费用对吗 |
| 释义 | 工伤保险多长时间内可申请： 用人单位应当自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位统筹地的市级或县(市)级社会保险行政部门提出工伤认定申请。 因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他不可抗力因素导致不能在规定时限内提出书面申请，经统筹地区社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限，但最长不得超过90日。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的市级或县(市)级社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤保险申请资料及流程： 1、所需资料： (1)《工伤保险参保企业职工事故报告认定书》 (2)记录完整的门急病历，相应检查报告单。 (3)医疗费用发票原件 (4)住院治疗需要提供：医疗费用发票原件及费用汇总清单和住院病历(大病历部分)复印件医疗单位盖章.出院记录，如需转院，须事先到待遇结算窗口备案; (5)有伤残等级，需要提供台州市伤残职工劳动能力鉴定结论》和鉴定发票。 (6)交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，需提供《交通事故责任认定书》及其他有效证件(驾驶证行驶证等)及由交警部门证实的双方责任赔付调解协议书，法院相关判决材料和其它相关材料。 (7)其它确需提供的材料。 该内容由 何丽霞律师 和 律说律答 共创回答 |
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