公司规定和劳动法冲突怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司规定和劳动法冲突怎么办？
释义	法律分析：如果公司的规章制度不是依法建立,其内容与国家的法律法规相冲突的,本身就是违法的,当然以《劳动法》为准。这样的规章制度,劳动者可以不执行,劳动执法部门还应责令其废止或修正。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看	询问未成年被害人规定法律问题遇到商标被抢注，如何寻求合法解决途径？商标遭抢注后的补救对策商标局主动打击恶意商标抢注的方法是什么商标恶意抢注应对办法是什么商标遭抢注后的补救对策 -商标遭遇商标抢注该怎么处理商标被抢注采取的措施有哪些如何抢注商标,具体有哪些情况？一般情况能不能抢注商标刑诉法未成年询问的法律依据是什么公安机关办理未成年人违法犯罪案件，应该如何讯问开别人车我驾照被开现场罚单开别人的车喝酒了驾驶证被扣别人的车会被电子眼拍到吗酒驾车辆电子眼会报警么? 酒驾车辆过电子眼会报警吗 -法律知识酒驾车辆电子眼会报警吗? 酒驾车辆电子眼会报警嘛？驾驶证被交管拍到怎么上路报警酒驾车辆电子眼会报警嘛? 开别人车我驾照被开现场罚单？酒驾车辆电子眼会报警么驾驶证暂扣上路监控会报警驾照被吊销后开车被警察抓到了怎么处理自己有驾驶证开别人的车违章怎么办 security classification security clause security committee security contract concerning foreign interests security corps Security Council security defense assistance security departments security deposit security deposit security deposit security detachment security exception security exchange security fee security for a loan security force security forces security forces securityfor cost security for costs Security For Costs security for debt security for defects of right security for execution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。