雇员受伤 -法律知识-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇员受伤 -法律知识
释义	法律分析: 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。法律依据: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
随便看	公司聘用按合同期限分有什么，公司聘用合同成立的条件是什么聘用合同一般签多久，规定是聘用合同一般签多久？规定是什么？聘用合同的约定条款是怎么样的聘用劳动合同签订日期和起始日期聘用合同一般为几年公司可以签订聘用合同吗聘任合同的期限是如何规定的聘用合同签订年限规定聘用合同有期限吗聘用合同期限聘用合同的期限一般不低于聘用合同无效的情形有哪些公司合同签订时间怎么规定签了合同对方未在规定时间内履行用人单位不按时签合同有什么后果签署日期在合同履行日期之后用人单位什么时候签合同呢签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同有哪些注意事项肝病可以保外就医吗乙肝病患可以申请保外就医吗？个人开的房记录能保存多久房产证几个工作日办下来房产证几个工作日办下来房产证几个工作日办下来 probation Probation probation probation probation agency probational period probational policies probational sentence probational system probation and supervision probationary probationary appointment probationary attorney probationary cabinet probationary employee probationary lawyer probationary period probation classification probationer probation for fixed-term imprisonment probation home probation hostel probation in a narrow sense probation of execution probation officer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。