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问题	入职实习期 -法律知识
释义	法律分析：试用期的长短要根据实际情况来确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	保全手续怎么办理？民法典中财产保全准备哪些材料民法典中财产保全申请提供哪些材料民事保全 -法律知识法律规定的财产保全需要担保吗财产保全担保的法律规定法律问题最新财产保全期限规定财产保全担保费用规定最新财产保全期限规定有哪些如何有效地防范财产保全的风险太原企业注销清算组成员劳动仲裁撤诉委托人撤诉可以吗劳动仲裁可以委托撤诉吗撤销劳动仲裁可以委托劳动仲裁调解书能不能撤销集体劳动仲裁（委托他人代理的）后可以单独撤诉吗？撤诉后多久可以拿到离职证明？劳动仲裁委员会无权要求撤销仲裁申请吗劳动仲裁的撤销权能否随时撤销法人授权委托书？撤销劳动仲裁申请要本人亲自到吗劳动仲裁公司无理由辞退员工可以申请吗被雇主解雇后，如何申请劳动仲裁？劳动仲裁公司无理由辞退员工可以申请吗？员工可以在未离职情况下申请劳动仲裁吗辞退劳动仲裁内部事务内部条例内部文件证据内部问题内部武装冲突内部细则内部宪法组织内部协作价格内部行为内部行政法内部行政法规内部行政法律关系内部行政法制监督内部行政机关内部行政行为内部行政争议内部争端内部证据内部秩序内部秩序与纪律事项内部质量管理内部专业化协作内部转让价格内部自治内层空间

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