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问题 办理劳动合同入职应提交什么材料
释义
    签订劳动合同入职需要的材料如下:
    1、身份证明材料;
    2、学历证明材料;
    3、照片;
    4、解除劳动关系证明。
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    劳动仲裁办理需要提交材料什么
    劳动仲裁申请执行需要准备的资料:
    1、申请执行书;
    2、作为执行根据的生效法律文书;
    3、申请人的身份证明;
    4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。
    在办理入职手续时该准备些什么材料
    需要以下材料:
    1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:
    2、一寸免冠照片3张;
    3、身份证原件或户口复印件;
    4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
    5、资历或资格证件原件;
    6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
    7、体检合格证明;
    8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
    外企办理入职都需要哪些材料
    外企办理入职需要的材料是:
    1.入职填写资料表;
    2.体检报告,证明员工的健康情况;
    3.原单位出具的离职证明或退工备案登记表;
    4.身份证、学历证书的原件、复印件等。
    办理入职手续和签订劳动合同一样吗
    法律咨询解答
    入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    相关法律规定
    《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    劳动仲裁需要提交的材料
    劳动仲裁需要的材料,申请人是员工的,请提交下列材料:
    (1)劳动仲裁申请书,详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供。
    (2)申请人身份证明及复印件。
    (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
    如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
    (4)被申请人工商注册信息资料。
    (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。
    证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件。
    (6)《提交证据材料清单》一式两份。
    
     该内容由 许乃义律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/2/25 2:17:45