| 问题 | 员工被企业要求在街头下跪爬行，这构成哪种罪名？ |
| 释义 | 公司对员工的行为构成侮辱罪，侮辱罪指使用暴力或其他方法公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。犯此罪的将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。恶意评论若公然贬低他人名誉、造成严重后果，则构成侮辱罪。刑法还规定了对强制猥亵他人或侮辱妇女的行为的处罚。聚众或在公共场所当众犯侮辱罪或有其他恶劣情节的行为将受到五年以上有期徒刑的处罚。 法律分析 公司对员工的行为构成侮辱罪。侮辱罪是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 何种行为构成侮辱罪？ 侮辱罪，是指以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的行为。侮辱犯罪的主观罪过在于被告人主观上具有公然侮辱他人的直接故意。判断被告人主观上是否具有公然贬低、损害他人人格尊严的直接故意，不以被告人供述的其主观上有否侮辱他人的犯罪目的为依据，而以其直接故意实施的行为客观上能否导致他人人格尊严受损害的结果发生，以及被告人对其行为导致的严重损害他人人格尊严的危害结果所持的态度为依据。侮辱罪是自诉案件，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。行为人构成侮辱罪，刑罚为处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 《刑法》 第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。 恶意评论会构成侮辱罪吗 恶意评论是否构成侮辱罪要根据具体情节。 侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。侮辱罪客观上使用暴力或其他方法，公然败坏他人名誉；主观上只能是故意，即行为人明知自己的侮辱行为会造成败坏他人名誉的危害结果，并且希望或者放任这种结果的发生。如果恶意评论公然贬低他人名誉，造成严重的后果，是构成侮辱罪的。我国刑法规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯侮辱罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。 结语 公司对员工的行为构成侮辱罪，即使用暴力或其他方法公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重。侮辱罪的主观罪过在于行为人明知自己的侮辱行为会造成败坏他人名誉的危害结果，并希望或放任这种结果的发生。恶意评论如果公然贬低他人名誉，造成严重后果，也可能构成侮辱罪。根据我国刑法规定，侮辱罪的刑罚为处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。聚众或在公共场所当众犯侮辱罪，或有其他恶劣情节的，刑罚可更重。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。 |
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