| 问题 | 代驾出车祸代驾公司是否需要承担赔偿责任 |
| 释义 | 法律分析：代驾出车祸代驾公司需要承担赔偿责任，代驾属于代驾公司的员工，代驾的驾驶行为属于执行工作任务，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 一、代驾出车祸怎么办理道路交通事故处理 代驾出车祸交通事故，责任的划分根据代驾关系的不同而有所不同，具体划分如下：一、雇佣他人代驾的，双方属于雇佣关系，发生交通事故的，由雇主承担赔偿责任，雇员对损害的发生存在重大过错的，与雇主承担连带责任；二、无偿代驾的，双方属于帮工关系，发生交通事故的，由接受帮工的一方承担赔偿责任。 二、干代驾需要什么条件 代驾条件: 1、不少于五年驾龄、需要有熟练驾车经验； 2、本市户口需要提供身份证、驾驶证、直系亲属联系方式； 3、非本市户口需有身份证、驾驶证、暂住证(居住证)，以及直系亲属联系方式。 4、身体健康，无违法犯罪记录，无精神病史，无吸毒史及平台认为不适合代驾的其他历史的证明， 并保证前述证明材料的真实、合法性。 三、给老板开车出了车祸全责 给老板开车出车祸全责的，发生交通事故造成损害，由开车人承担赔偿责任，机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 法律依据：《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 |
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