| 问题 | 预支工资是属于借钱吗 |
| 释义 | 预支是你在为人家工作，只是提前拿了工资报酬。借就是可能和人家没有附属工作关系，通过协议拿到他人的钱物，然后在约定的时间内归还。预支工资和借条的区别是不相同的，借款有因公因私，如果是因私借款基本相同，如果是因公借款则不同。预支只能是工资。借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条.钱物归还后,打条人收回条子,即作废或撕毁。 预支工资后离职属于什么性质 预支工资后离职，属于不当得利，是违法行为。 单位可以要求你退还已经支付的工资，如果有其他约定，单位也可以要求你支付额外损失的赔偿。 根据《民法典》的规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外： （一）为履行道德义务进行的给付； （二）债务到期之前的清偿； （三）明知无给付义务而进行的债务清偿。 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。 预支工资算借款吗 看双方当时如何约定，是借款还是预支 一、预支工程款借条上需要写的东西： 1.预支资金的性质：支票还是现金； 2.申请支款的原因； 3.项目的概况：大概支多少钱等； 4.最后写上自己本人的名字，然后提交上报就可以了。 二、预支前需要申请，填写预知申请单，老总签字，到出纳那拿钱，根据申请单付钱。1.如果还款周期比较快的话，比如近2天即可还款，或者是拿发票来抵消的话，则可不用做账，到时申请单归还他即可，比较方便省事。2.申请单入账，入其他应收款，该采购人员还款时冲销掉，以发票或者现金直接冲销。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 该内容由 毕日东律师 和 律说律答 共创回答 |
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