| 释义 |
法律分析：
1.老板与厨师间订立劳动合同，合同内容应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、联系电话、住址，劳动合同期限，工作内容和工作地点等基本内容2.劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障，也是减少和防止发生劳动争议的重要措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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