劳动法年假是按工龄算还是按入职日算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法年假是按工龄算还是按入职日算 -法律知识
释义	法律分析：年休假是根据工龄计算的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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