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问题	办理入职后不想干能马上离职吗 -民事诉讼
释义	法律分析：想辞职是可以的，但是不可以直接走的，试用期需要提前3天，正式员工需要提前30天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	重伤的处罚措施关于误伤事件的处理措施探讨：如何应对持刀伤人事件，避免轻伤？外伤就医期间再次犯罪应对措施处理轻伤案件的注意事项处理过失致人重伤的方法挣脱过程中导致对方轻伤如何？轻微受伤二级应急处理方法意外伤人的处理过程挣脱过程中导致对方轻伤应该怎么办工伤患者拒不赔偿的应对措施最简单造成轻伤的办法法律问题重伤的处罚措施法律问题预备党员有没有选举权被选举权预备党员参加党员大会吗工伤复发如何认定工伤复发应该如何认定工伤赔偿后旧伤复发还算工伤工伤旧伤复发的条件职工工伤复发应如何处理？工伤复发怎么鉴定复发工伤有时间规定吗处理工伤复发的相关问题职工工伤复发该如何处理工伤复发是如何进行处理的？ report of escapes from inside prison report of feasibility study report of inquisition report of marine environmental effects report of preliminary examination report on cancellation of registration report on claim against damages of marine pollution report on clearing up criminal cases report on concluding the adjudication of a criminal case report on current events report on examination of standardization for new products report on final accounts report on losses of a ship report on lost goods or bills for a look-up report on marine pollution accident report on sentence report on the adjudication of a criminal case report on the prospecting of ore deposits report on the verification of capital reportorial documentary evidence report or submit to senior authorities for examination and approval reports reports reports of precedents report statistic date belatedly

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