学生工未到工期可以离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	学生工未到工期可以离职吗
释义	可以《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	轻伤二级民事诉讼赔偿标准？轻伤二级如何赔偿？轻伤二级如何处罚轻伤二级应该如何赔偿故意伤害二级轻伤法院能判多少钱赔偿轻伤2级怎样判刑和赔偿轻伤二级法院判赔偿多少钱轻伤二级不谅解怎么赔？轻伤二级得不到谅解应该怎么判轻伤二级不赔偿法院会怎么处理？轻伤害二级不赔偿会如何判刑构成轻伤二级赔偿标准轻伤害二级不赔偿怎样判刑? 轻伤两级刑事上该怎么赔偿轻伤害二级不赔偿会如何判刑? 轻伤二级如何判刑？轻伤害二级不赔偿会怎样判刑？轻伤害二级不赔偿的判刑规定造成轻伤二级如何判刑？轻伤二级最低赔偿多些？轻伤二级赔偿多少？ "二级轻伤如何赔偿" 法医鉴定轻伤二级要去哪里鉴定？法医鉴定轻伤二级怎么判刑法医鉴定二级轻伤该如何处理呢？信用票据信用评价信用期限信用社信用市场信用投资信用透支额信用委员会信用限度信用销售协定信用业务信用债券信用证信用证法信用证纠纷信用证纠纷案件信用证明书信用证券信用证日期信用证条件信用证未用部分信用证业务信用证有效期满信用证诈欺信用状

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。