劳动法对劳动关系的影响有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对劳动关系的影响有哪些
释义	劳动法对劳动关系的影响: 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第10条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	武汉市江汉区水费多少钱一吨？武汉市醉驾越来越多了吗武汉二次供水规定停水超过多少小时算公共事故二七长江大桥限号吗？武汉超速扣分规定定远炉桥规划详细内容政区线的含义是什么？铁路红线范围是多少米铁路红线范围是多少米机制砂的标准规范 -法律知识机制砂标准规范 -法律知识机制砂规范要求及配 -法律知识机制砂国家规定规范机制砂政策 -法律知识机制砂国家规定规范？机制砂国家规定规范机制砂国家规定规范机制砂国家规定规范？机制砂国家标准规范机制砂国家规定规范当前机制砂为啥不批手续 -法律知识机制砂厂要求什么手续机制砂合法手续法律问题当前机制砂为啥不批手续 -法律知识签字国签字国政府签字画押签字蜡封签字蜡封的合同签字蜡封式的要约签字批准签字权签字让渡签字样本签字一方签字议定书签字于雇用合同签字者签字组织钱钱币含量鉴定官钱法钱款的受领钱引钱庄钳夹姆指的刑具钳钛前前案判罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。