生育津贴返还单位法律问题-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	生育津贴返还单位法律问题
释义	法律分析: 生育津贴和产假工资同时领取，用人单位可以追回产假工资。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
随便看	阿里地区普兰县交通违章处理流程怎么规定的驾驶机动车在低于60公里限速超过50% 市内限速40跑了80怎么扣分房东不退还押金应该采取哪些措施？房东不退还押金应该怎么办买卖合同书的成立需要什么条件买卖合同成立的地点在哪里买卖合同能不能成立买卖合同的成立及效力规定是什么买卖协议生效的时间？买卖合同成立及效力规定是什么？买卖合同成立及效力规定有什么内容买卖合同的成立和效力买卖合同的成立的效力扫黑被判刑的人会被减刑吗单位廉洁风险点及防控措施标准离婚夫妻偿还分居期间产生的债务如何分担？离婚后夫妻分居期间的债务处理问题夫妻分居满几年申请离婚法院才能支持生育津贴是按实际休假天数吗？艾滋病工伤怎么赔偿讨债人上门威胁恐吓犯法吗？家庭欠债情况与房贷的关系人身损害赔偿怎么申请人身损害赔偿如何申请 referral to arbitration Referred For Interim Study refer to refer to arbitration refer to drawer refer to in application refinance refinancing refinancing expense refinancing mode re-fix refixation of liabilities for traffic accident reflation reform reformable reform act reform and education reform and opening reform and opening policies reform and opening to the outside world reformation reformation reformation reformational environment of prisons and other places of custody reformation of a delinquent through education

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。