工厂一个月不给休息算违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂一个月不给休息算违法吗？
释义	法律分析：一个月不休息是违反劳动法的，根据规定：用人单位至少保证劳动者每周休息一天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	不同意协议离婚能起诉离婚吗？我国诉讼离婚不调解直接开庭吗？起诉离婚可以不调解直接开庭吗起诉离婚判不离多久可以再起诉起诉离婚不接受调解多久可以离婚？起诉离婚不接受调解多久审判 -诉讼离婚起诉离婚不接受调解多久审判？起诉离婚不接受调解会判离吗起诉离婚不接受调解的什么时候开庭起诉离婚不接受调解多久审判 ? 二审判决不准离婚后还可以再起诉离婚吗？起诉离婚判不离多久可以再起诉可以起诉离婚吗？起诉离婚判不离多久可以再起诉劳动局调解要多少时间诉讼代理人委托程序民事诉讼哪些人能做委托代理人可以委托他人代理协议离婚吗协议离婚可以委托他人代理吗？协议离婚可以委托他人代理吗? 协议离婚能否委托他人代办？协议离婚能够委托他人办理么法律援助律师在哪里申请法律援助律师去哪里找 -法律援助带8个小孩家教违法吗？ Forceful Intimidation Because Of Race force into a marriage force majesture force majesture event force majeure force majeure force majeure force majeure clause force majeure clause in import and export contracts force of arms force of habit force of law force of public opinion force sb. to force sb. to appear in court Force, Threat Of Use force up forcible forcible act forcible annexation forcible entry forcible entry Forcible Entry / Detainer forcible execution forcible invasion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。