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问题 劳动合同只有盖章没签字
释义
    法律分析:
    劳动合同是有效的。劳动者持有的劳动合同,只有未经用人单位签字或者盖章,才不具有法律效力。因此只要盖了章或者签了字就具备法律效力。因此劳动者不可以向用人单位主张未签合同支付二倍工资。
    法律依据:
    《劳动合同法》第十六条 劳动合同的生效
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    《劳动合同法》第七条 劳动关系的建立
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    
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更新时间:2025/1/13 18:07:04