母亲节上班有三倍薪资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	母亲节上班有三倍薪资吗
释义	法律分析：母亲节上班没有三倍工资，母亲节不是法定节假日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	省内临牌需要出省有什么办法投标资料造假如何举报 -法律知识招标弄虚作假在哪投诉 -法律知识招标造假如何举报 -法律知识怎么举报投标人弄虚作假 -法律知识虚假投标去哪里举报有深圳居住证怎么申请港澳通行证公积金缴纳标准金融投资协助诈骗的行为可能会被判什么样的刑罚？被诈骗了有什么办法遇到网络诈骗应该如何处理？网络诈骗案怎么处理方法被网络诈骗了应该如何报案？在网上被诈骗了应该如何报警？被网络诈骗了如何报案离婚一方放弃房产,可以直接除名吗？隐名股东能否写入公司章程隐名股东能否写入公司章程董事除名应由哪个决定股东除名的法律规定股东除名决议通知书信用卡逾期还款了还能通过诉讼吗信用卡逾期被起诉了还能再起诉吗法律上转成都户口怎么办理呢成都户口结婚迁入满足程序有哪些 mitigation of damages mitigation of original punishment mitigation of penalty below the minimum statutory prescript mitigation of punishment mitigation of punishment below the minimum statutory prescript mitigation of sentence mitigation of the original sentence Mitior Sensus Mittimus Mittimus mittimus mix mixed account mixed action mixed arbitral tribunal mixed arbitration mixed armistice commission mixed baseline mixed blood mixed blood relations mixed cabinet mixed claim mixed claim commission mixed claims commission mixed collateral loan

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。