招未满十八岁的员工会怎样 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招未满十八岁的员工会怎样 -法律知识
释义	法律分析: 只要满了十六岁一般是可以招聘的，但是不得招收未满十六周岁的童工。法律依据: 《禁止使用童工规定》第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
随便看	结婚登记时身份证号码登记错了怎么换社保卡密码忘了去哪改？工龄认定有错怎么改社保卡密码重置去哪里捆绑销售怎么处罚捆绑销售违反了哪些法律规定捆绑销售如何投诉？捆绑销售如何认定 -法律知识捆绑销售违法吗？捆绑销售模式现法律误区捆绑销售违法吗 -法律知识捆绑销售是违法的吗？什么法律具体哪条规定？捆绑销售违反哪条法律绑定销售违法吗捆绑销售如何投诉 -法律知识绑定销售算违法吗捆绑销售违反了哪项法规绑定销售违法吗？消法中对捆绑搭售的规定开发商捆绑销售会受到什么处罚了解一下捆绑销售不正当竞争一般怎么处罚的遇到开发商捆绑销售怎么办绑定销售违法吗 -法律知识绑定销售算违法吗？解读我国首例软件捆绑销售案 judicial council judicial counselor judicial countermeasure judicial court judicial damages judicial decision judicial declaration judicial department judicial detention judicial dictum judicial discretion judicial discretion judicial district judicial divorce judicial document judicial documents judicial documents of civil action judicial dualism judicial duel judicial economics judicial entity judicial errors judicial estoppel judicial evidence judicial expertise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。