| 释义 |
劳务合同解除方法具体如下：
1、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同；
2、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。按照相关法律规定当事人可以约定解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后，享有解除权一方的劳动者作出解除合同的意思表示后，劳动合同的权利义务即告终止，无须获得用人单位同意；
3、协商解除。协商解除是指劳动合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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