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问题 五险一金的缴交比例是多少?
释义
    一、五险一金
    1、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
    2、“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
    二、职工办理
    1、办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供五险一金身份证和照片;
    2、养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走
    3、养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响!!医疗保险的转移基本一样。
    4、中间失业一般还要按月缴社会保险,也可以中断,看自己的情况了
    5、缴费时间可看有关政策。
    三、缴费比例
    1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。
    2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;
    3、失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%;
    4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
    5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
    
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更新时间:2024/12/24 13:05:15