网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作单位没签合同是不是可以随时走 -法律知识
释义
法律分析:
没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天通知单位。
实践中,在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后办理离职手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
嘉兴秀洲区新农村建设征地补偿标准是什么?
嘉兴市河口区工厂拆迁赔偿标准?
2022年厂房拆迁补偿标准明细?
浙江省工厂拆迁补偿规定
2023棚户区改造需要经过哪些法定程序
2023棚户区改造补偿标准是什么
2023棚户区改造补偿办法
2023棚户区改造,应该怎么赔偿
2023年棚户区改造房子能买吗
2023年征收土地预公告后多久拆迁
2023年拟征收土地公告要多久才正式公告
2023年和别人打架脸上抓伤的如何处理
农村翻新房子有补贴吗 -法律知识
农村拆旧房有补贴政策 -法律知识
旧房拆迁补偿法规规定
拆迁过程中导致房屋质量下降,我可以要求征收方负责修缮吗?
北京暂住证办理流程?
建设单位是业主吗
业主和建设单位区别
项目业主和建设单位的区别?
建设单位和业主一样吗
建设单位和业主一样吗
企业应当按照什么确认投资股本?
发行无记名股票的,公司应当记载哪些信息
垫资施工是否违法 -法律知识
second wife
secrecy
secrecy clause
Secret
secret
secret agent
secret agreement
secret alliance
secretarial staff
secretariat
secret arrest
secret article
secretary
secretary
Secretary for Administration
Secretary for Finance
Secretary for Justice
secretary-general
Secretary-General of the United Nations
secretary of a provincial Party committee
secretary of justice
Secretary of State
secretary of state
secretary of the Party committee
secret ballot
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/18 2:37:02