超过劳动法规定的工时怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	超过劳动法规定的工时怎么处理
释义	律师分析: 应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定，我国实施的是八小时工作制，劳动者每日工作的时间不超过八小时，用人单位安排劳动者延长工时超过八小时的，超过部分算加班时间，应当向劳动者支付不低于其正常工资的一点五倍的加班工资，如果实在休息日，需要支付不低于正常工资两倍的加班工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	公积金交满多久能贷款买房公积金交满多久可贷款买房公积金贷款后辞职了怎么办公积金贷款辞职了可以自己交吗办理完公积金贷款后可以辞职吗住房公积金贷款办下来了后辞职会怎么样我从合肥离职，公积金提取不了? 离职后提取公积金合肥规定合肥公积金：已经离职，是否可以提取公积金？离职后公积金如何提取离职后住房公积金怎么办理离职取住房公积金都需要准备什么材料辞职后公积金怎么办理离职后公积金如何办理辞职之后公积金怎么办理辞职后住房公积金需要怎么办理辞职领取公积金需要什么手续离职怎么办理公积金辞职之后公积金怎么办理？辞职后公积金怎么办呢离职怎么办理公积金？离职后公积金如何办理？辞职后如何申请公积金？辞职了公积金要怎么办辞职了单位公积金怎么办理 economic administration of justice economic administrative authority economic administrative case economic administrative law economic adviser economic affairs economic agency economic agent economic aggression economic agreement economic aid economic alliance economic and monetary union economic and technological development zone economic arbitration economic arbitration concerning foreign interests economic arbitration institution economic arbitration involving foreign elements economic armament economic assistance economic association economic auditing economic behavior economic benefit economic benefit auditing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。