| 释义 |
法律分析：在法律上，没有相关规定公司有义务给员工提供停车位。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。
主要的权利义务是劳动者提供劳动，用人单位依法提供劳动条件并支付劳动报酬。但在法律中没有规定用人单位必须为员工提供停车位。
有些单位为员工提供停车位，只是用人单位在法律规定之外额外给员工提供的一种福利，是否为员工提供停车位要由单位自身情况来决定。如果是在双方的劳动合同中有约定单位为员工提供停车位的，则单位应该提供。法律依据
《道路交通安全违法行为处理程序规定》 第二十八条 对扣留的车辆，当事人接受处理或者提供、补办的相关证明或者手续经核实后，公安机关交通管理部门应当依法及时退还。公安机关交通管理部门核实的时间不得超过十日；需要延长的，经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准，可以延长至十五日。核实时间自车辆驾驶人或者所有人、管理人提供被扣留车辆合法来历证明，补办相应手续，或者接受处理之日起计算。 《中华人民共和国行政强制法 》第二十六条 对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；造成损失的，应当承担赔偿责任。对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失，行政机关先行赔付后，有权向第三人追偿。因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。车辆保管费用，也就是停车费应当由交警部门承担。
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