工伤九级五年后辞职有赔偿吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题	工伤九级五年后辞职有赔偿吗
释义	九级工伤劳动者辞职后，可以要求用人单位支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
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