| 问题 | 妇女权益保障法重大修订后的部分亮点 |
| 释义 | #妇女权益保障法#修订后的妇女权益保护法将在2023年1月1日起实施。本次修订直击痛点，亮点颇多，简单介绍几点： 第二十五条，细化反职场性骚扰，要求企业必须建立相关制度，明确负责人，完善措施。 要点：有法可依，就得有法必依。企业务必及时按照本条规定建立反性骚扰制度，不然企业一旦发生性骚扰事件，那就不是个别员工的行为，企业以及相关负责人也会因为没有依法建立制度而受到牵连。 第二十九条，本人将其形容为反渣男条款。情侣拍拖拍点私密视频不是稀罕事，但偏偏会有渣男拿着相关视频来要挟，或者扬言泄露。以前遇到这种事如果不知道怎么办，甚至因为害怕而妥协的话，现在不用怕了！在受到第一次要挟时，稳住对方，同时立即向法院申请人身安全保护令，除非渣男喜欢蹲班房，不然你的私密视频就不可能泄露出去了。切记，申请人身安全保护令！ 整个第六章对广大还在纠结于拆迁补偿、遗产继承等问题的生活在农村或者其他集体经济组织的女性尤为重要！！！特别是第五十五、五十六条，以法律的形式给上述女性撑腰了，甚至都给入赘或者落户到女方住所的男性撑腰了，直面男尊女卑、歧视外来户陋习，明确权利一律平等，不得以村规民约剥夺上述人员的合法权益！这一章内容会改变诉讼格局，不会再有法院以村民自治的名义拒绝受理相关纠纷案件，也不会再有法院和稀泥要求女性牺牲更多权益，这一章是最重大的立法成果，一定要牢记并善用！ 第六十七条，离婚诉讼因客观原因搜集不到对方财产怎么办？申请法院调查取证，法院必须去做。这里说个策略，如果非得离婚不可，又不熟悉对方财产状况，就不要贸然协议离婚了，走诉讼途径，自己没办法查，那就申请法院帮你调查。 第七十七条，如果女性合法权益被侵犯造成恶劣影响，导致社会公共利益受损的，检察机关会通过公益诉讼的形式为你撑腰。 建议所有的女性朋友都应该学习一下，懂得依法维护自己的合法权益。 |
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