| 问题 | 年终奖是指工资还是个人所得 |
| 释义 | 1、年终奖属于工资的一部分。根据法律规定，工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 2、由此可见，奖金属于工资，而奖金包括了年终奖，所以年终奖属于工资。 年终奖个人所得税是怎么算 计算公式：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数。按照国税发[2005]9号文和财政部、税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知（财税〔2018〕98号）的规定，减除费用和税率适用问题，还是按照实际取得的全年一次性奖金的月份加以判定。 年终奖个人所得税标准规定是多少 如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为： (一)全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) (二)应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 例：某个人取得全年一次性奖金为24000元。 第一，将全年一次性奖金除以12的商数2000，查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105; 第二，计算应纳税额，应纳税额=24000×10%-105=2295元。 个人所得税是按应发工资还是实发工资 法律咨询解答 个人所得税是按应发工资扣除。 根据《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 (三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 (四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 (五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 (六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 相关法律规定 《中华人民共和国个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： 工资要交多少个人所得税 工资5千元以上要交个人所得税。也就是说在2018年10月份之后，只要工资在5000元以上的需要交个人所得税。 根据《中华人民共和国个人所得税法的决定》自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。 工资怎么缴纳个人所得税 个人所得税的税率： (一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; (二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率; (三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答 |
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