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人身依附关系和雇佣关系的区别
释义
法律分析:人身依附关系,这里指上级决定下属的前程命运,下属则把个人前程命运寄托在上级身上的一种不正常的上下级关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
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relegate to a lower rank
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relegation
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relegation to a lower military rank
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relevance / relevancy
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relevancy
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relevant
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更新时间:2025/7/18 4:22:20