人身依附关系和雇佣关系的区别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	人身依附关系和雇佣关系的区别
释义	法律分析：人身依附关系，这里指上级决定下属的前程命运，下属则把个人前程命运寄托在上级身上的一种不正常的上下级关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
随便看	超出劳动法工作时间怎么补偿劳动超时怎么赔偿用人单位超时用工怎么赔偿？劳动超时怎么赔偿？用人单位超时用工怎么赔偿 -法律知识用人单位超时用工怎么赔偿超时劳动怎么赔偿公司要求员工超时工作，如何进行索赔？能否通过超时加班获得补偿？劳动法对于超时工作的赔偿规定哪位知道关于加班超时怎样处理补偿来的呢？劳动超时怎么赔偿 -法律知识公司让员工超时工作如何索赔员工在用人单位超时工作时如何获得赔偿？超限超载有异议怎么复议 -法律知识超载拒赔的依据对超载的处罚不服怎么办超载拒赔的依据法律问题违法超限超载发生车祸怎么处理赔偿争议? 交通事故对方超载怎么处理客运车辆超载将受到何种处罚交通事故对方超载怎么处理七座车超载百分之百怎么处罚新交规超载20%怎么处罚超载7人怎么处罚 disagree with the constitution disallow disallowance disallowance of appeal Disallowed Cost disappear disappearance disappearance of insured person disappeared person disapproval disapprove disarm disarmament disarmament conference disarrestable crime disaster disaster alleviation disaster area disaster caused by hail disaster insurance disaster prevention and control disaster reduction disaster relief disaster-relief fund disaster-relief grain

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。