工资是当月发还是下个月发法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资是当月发还是下个月发法律问题
释义	法律分析: 工资是当月发还是下个月发眼看公司的规定或者职工与公司签订合同中是否有规定。只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期发放工资。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	常州新北区拆迁补偿？常州新北区拆迁补偿常州新北区拆迁补偿 -拆迁补偿黄灯过线了停下来又开走了？名下有注册公司能办失业证吗安全生产许可证需要几个安全员安全生产事故赔偿标准医疗事故伤残鉴定标准医疗事故伤残鉴定流程发生交通事故车损险怎么赔事故损失包括哪些安全事故造成的损失怎么划分医疗事故怎么做伤残鉴定交通事故伤残理赔流程以恋爱名义借钱是否可以追回？劳动关系的主体有社保卡如何添加家人 3倍薪资应该怎么记算？应该计算双倍工资双倍薪资怎么算？双倍薪资的计算标准是什么双倍薪资应该如何算？三倍薪资包含原本的薪资嘛？三倍薪资包含原本的薪资嘛三倍薪资包含原本的薪资嘛 examination and verification examination board examination by the emperor examination candidate examination country examination de bene esse examination fee examination for employment examination for trademarks examination in chief examination-in-chief examination-in-chief examination of a construction project for acceptance examination of a dismembered body examination of airworthiness examination of an application examination of an invention examination of a patent application examination of bloodstain examination of cargo examination of conscience examination of document examination of evidence examination of foreign investment examination of goods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。