2023年企业对员工进行调动工作年限可以清零吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年企业对员工进行调动工作年限可以清零吗
释义	法律分析：企业对员工进行调动与工作年限的计算无关，企业对员工进行调动，并不导致员工工作年限自然清零。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
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