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问题
工伤自费单位承担依据
释义
法律主观:
劳动者被认定为工伤,如果用人单位为期缴纳了工伤保险费的,需要承担下列费用:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残劳动者按月领取的伤残津贴;以及劳动者依法终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
法律客观:
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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更新时间:2025/10/29 2:12:40