释义 |
失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的。 一、公司裁员有失业金么 公司裁员后失业人员如果符合下列条件的,有失业金:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,则由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准来发放。 二、协商解除劳动合同是否可以领失业金 用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 三、劳动者失业保险缴费比例怎么算 劳动者缴纳失业保险费的比例是1%。单位的缴费比例为工资总额的2%,而个人缴费比例为本人工资的1%,由所在单位从本人工资中代为扣缴。如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,失业者可以领取失业金。 【本文关联的相关法律依据】 《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 |