网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
孕期工作岗位调整是否合法
释义
法律分析:合法,但必须基于孕妇意志。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位,用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位,安排其他劳动。
法律依据:《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
随便看
公务员在何种情况下应当退休
公务员退休待遇的主要内容包括
公务员的任职回避
商标注册代理机构的申请资质标准?
如何申请商标代理机构资质
商标代理人需要什么资质
如何申请商标代理机构资质
我是否有权要求律师保密我的案件机密信息?
我是否可以请律师签署保密协议?
保密协议可以让律师知道吗
如果律师要求我签署保密协议,我可以拒绝吗?
我可以基于保密协议起诉我的律师吗?
申请专利需要哪些流程
公司能办烟草证吗 -法律知识
如何办理烟草专卖证?
烟草专卖许可证应该怎么办理
公司烟草证怎么办理 -法律知识
办烟草专卖许可证都需要什么样的条件
工伤认定书下来我自己的那份我能拿吗
工伤认定书是邮寄还是自己拿
工伤认定书下来我自己的那份我能拿吗?
工伤认定申请书需要手写吗?
工伤认定书下来我自己的那份我是否能拿
工伤认定书下来了我自己的那份是怎样的?
八级伤残赔偿标准
foreign office certificate
foreign official act
foreign operations of enterprises
foreign partner of joint venture
foreign party
foreign party of contractual joint ventures
foreign pecuniary obligation
foreign performer
foreign personal representative
foreign personnel
foreign policy
foreign postal money order
foreign principal
foreign prisoner
foreign private law
foreign proceeding
foreign project consultancy
foreign project contracting
foreign proprietorship
foreign protection
foreign public law
foreign quarantine
foreign-realted taxation
foreign-reated arbitration agency
foreign receiver
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/5 13:41:03