公司变相的降低工资合法吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司变相的降低工资合法吗?
释义	法律分析: 公司变相的降低工资不合法。公司变更劳动合同内容，应当与劳动者协商一致。公司以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下变更劳动合同的，劳动合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	店铺合同转让违约了支付违约金吗淘宝购物合同违约如何救济? 合同违约金扣多少合适？商家违约违约金怎么样算卖家违约定金赔偿多少？支付违约金可以税前扣除违反经济合同支付的违约金可以税前扣除吗支付合同违约金可以税前扣除吗支付违约金可以税前扣除违约金可以从首付款里扣吗合同违约金可以扣除吗？沈阳医保办停需要什么手续法院对非法运输爆炸物罪既遂的裁量标准? 中国对非法运输爆炸物罪的处罚标准个人偷放消防水怎么处罚个人偷放消防水如何处罚个人偷放消防水怎么处罚个人偷放消防水怎么处罚偷用消防栓水涉嫌犯什么罪个人偷放消防水如何处罚？个人偷放消防水怎么处罚个人偷放消防水如何处罚个人偷放消防水怎么处罚个人偷放消防水怎么处罚股东行使知情权后泄密造成公司损失是否要赔偿 identification in disputed paternity identification mark identification of blood identification of bullet identification of corpse identification of disputed paternity identification of evidence identification of images or portraits identification of immauture fetus identification of judicial accounting identification of judicial documents identification of law identification of one's own child identification of poison identification of product quality identification of the dead identification of the living identification of tool marks identification of toxic chemical agents identification of vehicle traces identification of weight identification outside hospital identification paper identification papers identification parade

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。