公司变相的降低工资合法吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司变相的降低工资合法吗?
释义	法律分析: 公司变相的降低工资不合法。公司变更劳动合同内容，应当与劳动者协商一致。公司以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下变更劳动合同的，劳动合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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