| 问题 | 我在上班途中自己意外摔伤算工伤吗 |
| 释义 | 上班路上自己摔伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，只有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害的才能被认定为工伤。因此，上班路上自己摔伤的情况不符合工伤认定条件。 法律分析 上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此上班路上自己摔伤的，并不是交通事故伤害，不应认定为工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 拓展延伸 上班途中自己意外摔伤，是否可以申请工伤赔偿？ 根据中国的《工伤保险条例》，上班途中自己意外摔伤可以申请工伤赔偿。根据该条例，工伤是指在工作期间或者工作岗位上，因工作原因受到的事故伤害、职业病或者因工死亡。在您的情况下，由于摔伤发生在上班途中，且是意外事件，因此符合工伤的定义。您可以向所在单位的人力资源部门提出工伤申请，提交相关证明材料，如医疗记录、事故报告等。单位将会进行审核，并根据相关规定给予您相应的工伤赔偿。建议您尽快向单位咨询并提出申请，以确保您的权益得到保障。 结语 根据中国的《工伤保险条例》，上班途中自己意外摔伤可以申请工伤赔偿。根据该条例，工伤是指在工作期间或者工作岗位上，因工作原因受到的事故伤害、职业病或者因工死亡。在您的情况下，由于摔伤发生在上班途中，且是意外事件，因此符合工伤的定义。建议您尽快向所在单位的人力资源部门咨询并提出申请，以确保您的权益得到保障。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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