| 问题 | 公积金如何停止劳动关系并提取？ |
| 释义 | 离职员工提取公积金的主旨是：离职员工必须将公积金账户封存，并满足提取条件，提交离职证明和相关材料，由原单位开具申请表，经住房公积金管理核心审核后，前往合作银行提取。 法律分析 1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格。满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明北起，然后由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理核心审核，较后去合作银行提取。 拓展延伸 公积金提取条件与流程解析 公积金提取条件与流程解析 公积金提取是指根据相关规定，将个人在公积金账户中存储的资金取出的一种操作。根据不同的情况和目的，公积金的提取条件和流程也有所不同。 首先，根据个人的情况，常见的公积金提取条件包括购房、还房贷、大病医疗、失业、退休等。每种情况都有对应的条件和要求，申请人需要提供相关证明材料，如购房合同、医疗证明、失业证明等。 其次，公积金提取的流程一般包括以下几个步骤。首先，申请人需要向所在单位的人事部门或公积金管理机构提出申请。然后，根据不同的提取情况，填写相应的申请表格，并附上必要的证明文件。接下来，递交申请材料并等待审核。审核通过后，公积金管理机构会将提取款项划拨到申请人指定的账户。 需要注意的是，不同地区的公积金管理规定可能有所差异，具体的提取条件和流程以当地相关规定为准。申请人在办理公积金提取时应仔细阅读相关规定，并咨询相关部门或专业人士的意见，以确保顺利完成提取手续。 总之，公积金提取是一项涉及个人权益和财务安排的重要事项，申请人应了解相关条件和流程，并按照规定的程序进行办理，以确保合法权益的实现。 结语 公积金提取是一项涉及个人权益和财务安排的重要事项。根据不同情况和目的，提取条件和流程有所不同。申请人需满足相关条件，并提供必要证明文件。申请流程包括向单位或公积金管理机构提出申请、填写申请表格、递交材料并等待审核，最后将提取款项划拨至指定账户。办理前应详细阅读当地规定，并咨询专业人士意见，以确保顺利完成手续，保障合法权益的实现。 法律依据 《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 |
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