两个月试用期签几年合同？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	两个月试用期签几年合同？
释义	法律分析：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故两个月过后，应视为你已经录用合格转正，开始支付转正工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	无配偶的男性收养女性年龄相差多少岁以上无配偶的男性收养女性年龄相差多少岁以上无子女的收养人可以收养多少名女子无配偶的男性收养女性年龄相差多少岁以上迷奸未成年少女判多少年？无子女的收养人可以收养几名女子？女生多少岁可以领养孩子？收养女婴不登记夫妻离婚谁抚养女生多少岁可以领养孩子？睡未成年少女判多少年？女生多少岁可以领养孩子男女没有领过证的，最后谁是法定养孩子的睡未成年少女判多少年？男女没有领过证的，最后谁是法定养孩子的睡未成年少女判多少年？网络直播经营管理机制直播传媒公司需要什么许可证网络直播经营管理办法网络直播经营管理办法广播电视节目制作许可证怎么办理著作权中点播权是什么开个网络直播工作室,需要哪些手续开个网络直播工作室,要求哪些手续广播电视节目制作许可证怎么办理如何办理广播电视节目制作许可证 implied agency implied agreement implied agreement on election of forum implied annulity implied answer penalty for a short time penalty for delay Penalty is inflicted by God Penalty Phase penalty provisions penalty tax pendency pendens pendente lite pendente lite Pendente Lite pendente lite pendente lite pendent jurisdiction Pendent Jurisdiction pending pending action pending application pending application for a patent pending case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。