新员工入职一个月内签订劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新员工入职一个月内签订劳动合同
释义	法律分析：员工入职不需要签订劳动合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	销售假酒10万被判几年？销售假酒20万判刑销售400万假酒被判刑销售假酒50万判刑假酒销售者被判刑400万销售假酒50万判刑销售10万假酒被判刑卖假酒6万判了缓刑半年销售假酒一般判刑多久父亲银行黑名单对儿子考公务员有没有影响？车祸脸部受伤赔偿多少钱车祸至脸部骨折的赔偿标准车祸面部受伤鉴定标准赔偿车祸面部受伤赔偿标准脸部受伤车祸的赔偿金额是多少？交通事故面部伤残赔偿标准开车被摩托车撞了对方伤了怎么处理车祸对方受伤怎么处理哪些毒品犯罪行为可能构成恐怖主义罪？法律规定司法鉴定都做哪些部位公安机关委托司法鉴定的程序有哪些在监狱里面有工资吗？监狱里需要劳动吗在厂房内搭建钢结构二层算违法吗？ 2023年济南企业厂房拆迁补偿规定 sign and seal sign an undertaking signatory signatory signatory country signatory government signatory organization signatory power signatory representative signatory state signatory to a treaty Signature signature signature ad hoc signature ad interim signature ad referendum signature and seal signature by procuration signature loan signature of the drawer signature specimen signature subject to approval sign away signed agreement signed and affixed with personal seal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。