网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 公司解除合同怎么补偿员工?
释义
    法律分析:
    公司解除合同补偿员工的标准:
    1、因员工过错的,公司可以不赔偿;
    2、不能胜任工作被公司解除合同的赔偿。公司单方面解除劳动合同的,公司需要支付员工的赔偿金;
    3、公司违法解除劳动合同的赔偿。如果是违法解除合同,赔偿金的金额,是上述标准的二倍;
    4、公司裁员解除合同的赔偿。赔偿的标准也是每工作一年补偿一个月工资,但是这里就没有12个月的限制,工作多少年就补多少月。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/6 19:17:51