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问题	深圳最低缴费基数是多少
释义	法律客观：最低工资规定第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
随便看	如果没签劳动合同被解雇有什么赔偿 -劳动合同没有签合同被公司解雇有赔偿吗? 未签合同被解雇后能否索赔？没签劳动合同解雇有赔付吗没有签订劳动合同且无故解雇是否应该赔偿？未签劳动合同的员工解雇是否赔偿？在没有签订劳动合同的情况下解雇员工如何赔偿？未签合同被解雇后，员工能否获得赔偿？没签劳动协议被公司解雇怎么赔偿？旷工解除劳动合同流程职工旷工解除合同规定职工旷工解除劳动合同有补偿吗长期旷工解除劳动合同可以吗？旷工解除劳动合同手续旷工解除劳动合同程序是怎么进行旷工公司是否可以解除劳动合同旷工的员工，单位可以解除劳动合同吗解除劳动合同旷工旷工解除劳动合同的流程旷工能解除劳动合同吗？职工旷工解除合同规定是什么 ? 旷工解除劳动合同员工旷工解除劳动合同的程序 -劳动合同旷工多少天可以解除劳动合同旷工解除劳动合同需要通知么 sentencing on the basis of the most serious crime sentencing policy sentencing standards sententia sentinel senting indecent matter sentry sentry post separability clause separable thing separate separate accounts for deposits and loans separate action separate action for indemnity separate application separate application of law for matrimonial regime separate arbitration agreement separate business entity principle separate claim to indemnity separate code separate contract separate control separate control and custody separate custody separate customs territory

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法律客观：