| 问题 | 我的公积金已经交了五个月了，现在辞职了，还能提取吗？ |
| 释义 | 离职后可以提取公积金，只要符合条件，包括购房、离退休、丧失劳动能力、出境定居、偿还购房贷款、房租超支等情况。根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条的规定，满足条件的员工可以提取公积金。离职后一个月左右去提取比较合适，因为此时公积金账户已封存。请谨慎参考以上回答，建议咨询专业人士以获取更详细的信息。 法律分析 法律分析】 ：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。员工辞职了，只要有以下情形之一的，公积金是可以取出来的： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、离休、退休的； 3、职工完全丧失劳动能力，并且和用人单位终止劳动关系的； 4、出境定居的； 5、偿还购房贷款本息的； 6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。因此提取公积金是跟是否离职是没有关系的，只要符合条件，离职后，也是可以提取公积金的。 法律依据： ：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第 （二）、 （三）、 （四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 温馨提示 】 以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！ 如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。 结语 根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》，员工在离职后可以根据具体情况提取公积金，如购房、离休、退休、丧失劳动能力、出境定居、偿还购房贷款等。但需要注意的是，公积金账户必须处于封存状态才能提取，一般公司会在员工离职后一个月内办理封存手续。以上回答仅供参考，建议您与专业人士进一步沟通以获取准确信息。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十三条 住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。 住房公积金管理条例（2019修订）：第六章 罚 则 第四十三条 违反本条例规定，住房公积金管理中心向他人提供担保的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。 |
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