| 释义 |
在2023年，养老金调整比例上调的可能性是比较低的，继续按照2022年的调整比例或者继续下行的可能性是比较大的，毕竟咱们国家的老龄化问题才刚刚开始，之后的养老压力会更大，国家也要提前布局才可以应对，比如延迟退休、延长养老保险缴费年限、降低养老金调整比例等等，都是提前布局的方面之一。根据以往的养老金调整比例来说，整体的趋势是逐年下调的，从刚开始的10%、23.7%，到现在的5%、4.5%，甚至是4%，可以说调整比例是呈下行趋势的。
一、个人养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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