合同未到期辞职需要承担的后果是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同未到期辞职需要承担的后果是什么？
释义	法律分析：合同未到期辞职需要提前三十天提出书面形式的离职通知就可以离职了，没有什么后果。如果用人单位有花费过资金做培训，并且约定服务期的，才需要支付违约金，否则是不需要支付的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	收购资质需要注意哪些问题收购企业资质需要注意什么公司收购和转让的程序是怎样的？公司收购有什么风险公司收购有什么风险收购建筑公司资质注意哪些企业收购公司注意事项有哪些？公司收购转让分别需要注意什么有限公司可以收购独资企业吗有限公司可以收购个人独资企业吗公司如何收购独资企业独资公司可以被收购吗？独资公司可以被收购吗? 独资公司可以被收购吗独资企业可以收购有限公司吗？独资企业可以收购有限公司嘛？收购个人独资企业的收购流程是怎么样的？独资企业可以收购有限公司么？独资公司可以收购吗？公司收购个人独资企业怎么收购公司收购个人独资企业的流程？有限公司收购个人独资企业规定是什么收购个人独资企业的收购流程是怎么样的独资法人还能收购其他独资企业吗有限公司收购个人独资企业规定是什么？ collective security pact collective sovereignty collective subject collective terrorism collective trademark collective victim collective welfare collective will Collective Work collective work collective work collectivism collect money collect on delivery collector of customs collect rent collect taxes college College college for professional training College of Arms colleges and schools for prosecutors colleges and universities collegial bench collegial panel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。