网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
给私人干的不给工资怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
可到当地劳动执法监察大队投诉。
法律依据:
《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
随便看
竞业禁止和竞业限制的区别是什么呢
竞业禁止的适用范围包含哪些 -法律知识
竞业禁止有哪些常见问题
竞业禁止和竞业限制的区别
竞业禁止与竞业限制有什么区别
竞业禁止的行为 -法律知识
竞业协议是否违法 法律问题
劳动法中所称的竞业禁止
竞业限制只规定劳动者是否合法
什么是劳动者竞业限制
竞业限制下,劳动者应如何承担责任?
什么是劳动者竞业限制,劳动者竞业限制的期限
什么叫竞业限制约定 -劳动合同
劳动者违反竞业限制条款
竞业限制对所有劳动者是否有效
劳动者违反竞业限制义务,要承担不利后果
劳动者是否可以解除竞业限制
竞业限制对所有劳动者有效吗?
竞业禁止的法律依据有哪些?
什么是竞业禁止,我国对竞业禁止的法律规定有哪些
竞业禁止和竞业限制的区别主要包括哪些
竞业限制条款的法律依据
竞业限制条款的含义及使用情形
竞业禁止条款无约束力的情形有哪些
竞业限制是法定义务还是约定义务
military sanction
military school
military secret
military secrets
military security
military security organ
military service
military service law
military service register
military servitude
military severance pay
military sports
military staff committee
military status
military subarea
military supplies
military target
military testament
military threat
military training decree
military training norms
military transit
military transport
military transportation
military transportation program
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/17 0:16:10