| 问题 | 工伤事故中手掌骨折的伤残等级鉴定 |
| 释义 | 工伤中手掌骨折是否构成伤残、构成几级伤残需通过工伤鉴定确定。根据法律规定，无功能障碍或轻度功能障碍者构成10级伤残。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍等级鉴定。劳动功能障碍分十级，最重为一级，最轻为十级。生活自理障碍分三级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。 法律分析 工伤中手掌骨折是否构成伤残、构成几级伤残是需要通过工伤鉴定来确定的。根据相关法律规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，构成10级伤残。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 拓展延伸 工伤事故中手掌骨折的赔偿与法律责任 工伤事故中手掌骨折的赔偿与法律责任涉及多个方面。根据相关法律法规，雇主应为工伤事故中手掌骨折的受害者提供合理的赔偿，包括医疗费用、伤残补偿金、误工费等。赔偿金额的确定通常考虑伤残等级、工资水平、工龄等因素。同时，雇主也需承担相应的法律责任，如违反安全生产规定、未提供必要的防护设施等，可能面临罚款或其他法律制裁。受害者应及时向雇主报告事故，并保存相关证据以维护自身权益。在处理赔偿与法律责任问题时，建议咨询专业律师以获得合理的法律建议和支持。 结语 工伤中手掌骨折是否构成伤残、构成几级伤残，需要通过工伤鉴定来确定。根据相关法律规定，手掌骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，构成10级伤残。劳动能力鉴定则评估劳动功能障碍和生活自理障碍等级。赔偿与法律责任方面，雇主应提供合理赔偿，包括医疗费用、伤残补偿金、误工费等。同时，雇主需承担法律责任，如违反安全规定、未提供防护设施等，可能面临罚款或其他制裁。受害者应及时报告事故并保存证据，建议咨询专业律师获取合理法律建议。 法律依据 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。