| 问题 | 工伤保险怎么缴纳和保管 |
| 释义 | 法律分析：工伤保险的缴纳是由用人单位进行缴纳的。一般的情况下，工伤保险是由用人单位按照所有的职工工资总额作为缴费基数来进行缴纳的，职工个人是不缴纳工伤保险费用的。工伤保险的缴费率是由档次的，根据企业的工伤保险费用使用情况和工伤的发生利率来进行定期调整的。缴费基数的计算方式是用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额。 一、社会保险法实施前参保的缴费基数是什么 社会保险法实施前参保的缴费基数，是按照按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定基数，并基于一定的比例交纳。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。 二、养老保险缴费基数怎么确定？ 所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。 一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300％的，以上年度社会平均工资的300％作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40％的，以所在省上年度社会平均工资的40％作为缴费基数。 法律依据：《工伤保险条例》 第十条规定 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 第十一条规定 工伤保险基金逐步实行省级统筹。 跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。 |
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