| 释义 |
法律主观：
哪些福利是职工可以有的 基层工会可以用会费组织观看电影、开展集体活动，但活动应控制在单位所在城市，并做到当日往返； 可以利用会费向过生日的员工赠送蛋糕等慰问品； “逢年过节”可发放少量节日慰问品，原则上为符合传统节日习惯的用品以及生活必需用品等。关于“少量”的标准，由省级工会根据各地实际确定。 所以，下面这些福利，职工是可以有的—— “逢年过节”都是什么节 “年节”是指国家规定的7个法定节日，包括元旦、 春节 、 清明节 、 劳动节 、 端午节 、 中秋节 、 国庆节 。 但这些开支，不能有 1、购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动 2、违规滥发津贴、补贴、奖金 3、支付高消费性的娱乐健身活动 4、违规设立“小金库” 5、将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制 6、截留、挪用工会经费 7、参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保 8、报销与工会活动无关的费用。 如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到网进行 法律咨询 ，网专业的律师团队会及时为你解答疑惑，让你能够及时维护自己的权益。
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