释义 |
公司扣罚工资时,应在税前扣还是税后扣?这部分要算税吗??公司扣罚工资时,应在税前扣还是税后扣?这部分要算税吗?公司扣罚工资,应该在税后进行扣款。事实上,除了五险一金外,其余任何扣费行为都应该在税后。对于个人所得而言,只有五险一金是免税的,其余部分,无论流向如何,都应该扣税。一般的原则是,罚款包括3个层面,民事的罚款或违约金、行政的罚款、刑事的罚金;税法规定民事行为的罚款违约金允许税前扣除、行政行为和刑事行为的不能税前扣除,因为是违法或者犯罪行为,国家不会为你承担的。这样解释大家理解吗?
该内容由 赵军律师
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